常見問題

沈陽勞務派遣   2020-02-23

　　遼寧省會沈陽生產線承包業務是按照客戶公司對所生產產品的要求招聘員工，租借客戶公司的生產線，自行組織生產，最終以計件制形式與客戶進行結算的一種用工方式，屬于省會沈陽勞務外包的一種形式。有助于客戶公司降低勞動力和人事管理成本，企業根據自身在生產過程的實際情況，把輔助性的、季節性的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包出來，對于非核心崗位的外包，也有助于其將精力集中在核心業務上。云南匯易同勞務派遣、勞務外包、代理招聘。服務熱線—400-618-7199。

一、沈陽生產線外包流程：

二、生產線外包的優勢：

減少企業在財力人力上的投入，增加資本運作的回報率。

集中精力專注核心技術、業務和附加值高的業務。

降低季節性、突發性招用員工的風險。

減少勞動爭議所帶來的麻煩。

避免機構臃腫現象導致運轉不靈的結果。

三、生產線外包的好處：

1、根據企業的實際需求，提高專業人事服務：這種用工方式使企業可以及時引進先進的、專業的人事管理方式，提高工作效率，節省大量事務性工作的人力、物力及時間。

2、可以降低企業用人成本支出：用人單位在核算租賃勞務的用人成本時，主要考慮職位效益，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

3、可以減少勞動糾紛：在國家有關法律、法規和勞動人事政策指導下，用人單位和勞務外包公司簽訂勞務外包協議，勞務公司和被聘用人員簽訂聘用合同，用人單位與被聘用人員是一種有償使用關系。這樣，用人單位就可避免直接與被聘用人員在勞動關系上的糾紛。

4、可以轉移企業的風險：用人單位與勞務外包公司簽訂勞務外包協議，通過勞務外包公司組織安排、篩選、測評，將符合錄用條件的員工安排至用人單位就職。對企業來講手續簡單、見效快、風險少，也更規范;與勞務派遣相比，用人單位不用承擔連帶責任