隨著我國社保制度的愈發成熟，其覆蓋程度也越來越廣，社保問題已然成為打工人最為關心的話題之一，而養老金等相關費用的繳納和領取更是熱點問題。

近期，很多人都在調侃：如果活不到退休年紀，那社保不就白交了嗎？

沈陽勞務派遣公司小編可以負責地告訴大家：不會白交！

社保個人賬戶的錢可以取出

社保，即我們常說的五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。如若社保繳納人突然去世，其社保個人賬戶的錢一般都可以取出！

一、公積金

根據《住房公積金管理條例》相關規定：

職工死亡或被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；

沒有繼承人、也沒有受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額將會被納入住房公積金的增值收益。

也就是說，當社保繳納人突然去世后，其賬戶余額可以被其法定繼承人辦理提取，也可指定沒有血緣關系的受遺贈人全額提??；如果沒人提取，那這筆錢將會被上交國家。

二、養老保險

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合，也即基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

其中:

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金；

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

同樣，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。