在假期期間如果發(fā)生重大傷亡事故，應立即采取以下措施進(jìn)行處理：

1. 緊急救援和醫療處理：立即撥打緊急救援電話(huà)（如撥打當地的急救電話(huà)），并通知即時(shí)處理傷者的醫療機構。確保傷者能夠及時(shí)得到緊急救助和適當的醫療處理。

2.保護現場(chǎng)和調查收集證據：在確保傷者安全后，應保護現場(chǎng)不被移動(dòng)或破壞，并盡快通知相關(guān)的執法機構和安全監管部門(mén)。及時(shí)啟動(dòng)事故調查，收集證據，明確事故原因和責任。

3.通知相關(guān)方和進(jìn)行咨詢(xún)：及時(shí)通知事故傷者的家屬或親屬，向相關(guān)勞動(dòng)保障部門(mén)、工會(huì )等機構報告。在需要的情況下，咨詢(xún)法律顧問(wèn)或勞動(dòng)保障專(zhuān)家，以確保遵守法律法規和處理事故的程序。

4.進(jìn)行事故報告和記錄：根據國家和地方的規定，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提交事故報告，并在企業(yè)內部進(jìn)行詳細的事故記錄，包括事故經(jīng)過(guò)、傷者情況和救助措施等。這些記錄將作為后續的調查、賠償和安全改進(jìn)的依據。

5.與員工和公眾進(jìn)行溝通：對員工和相關(guān)利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，提供及時(shí)的信息和支持。注意平穩處理，并避免傳播不準確的消息。

需要強調的是，重大傷亡事故的處理應符合相關(guān)法律法規和程序。在進(jìn)行具體處理前，建議咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士或相關(guān)機構的意見(jiàn)，以確保合規并保護企業(yè)和傷者的權益。