沈陽勞務派遣帶您了解企業常見的用工方式有哪些？

沈陽勞務派遣常見的用工方式有：正式工、勞務派遣工、外包工、內退工、臨時工、返聘工、待崗工、外聘工 ...

  2022-11-26詳細內容

沈陽勞務外包定義來了！

把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去?！旧蜿杽趧胀獍梢罁縿趧雍贤ā返?2條，用工單位應當履行下列義務。 ...

  2022-10-18詳細內容

進一步推動沈陽勞務派遣市場規范發展

為進一步推動沈陽勞務派遣市場規范發展，更好服務企業用工，構建和諧勞動關系，優化我市城市營商環境，提出六個方面具體措施，涵蓋源頭規范、等級評定、服務引導、行業自律、從嚴執法和嚴格退出機制等。 ...

  2022-10-15詳細內容

遼寧省機關事業單位為什么招聘這么多勞務派遣人員？

遼寧省機關事業單位除了正式人員外，還有大量的勞務派遣人員，近兩年還有越來越多的趨勢，為什么這些單位招聘這么多勞務派遣人員呢？ ...

  2022-09-27詳細內容

沈陽勞務派遣能為企事業單位帶來益處多多！

沈陽勞務派遣，可以為企業建立完善人力資源管理框架體系，包括從最初的人才戰略規劃，到招聘，篩選崗位配置，以及工作規范，規章制度，薪資結構等一系列流程的管理體系 ...

  2022-09-08詳細內容

沈陽人事代理的優勢有哪些

沈陽人事代理的優勢有哪些,提高企業核心競爭力,節約企業管理成本,減少企業用工糾紛,完善人力資源管理制度,突破人事編制限額,滿足用人需求,人事代理與勞務派遣的區別,與實際用人單位的關系不同,法律規范不同 ...

  2022-08-27詳細內容

沈陽工傷外包有限公司溫馨提示

夏季酷暑季節,沈陽工傷外包溫馨提示控制意外風險,安排好上班時間，注意防暑及午休,確保做好安全防護工作,安全生產,時刻保護自身安全 ...

  2022-07-15詳細內容