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    2. 服務(wù)項目
      Service project

      接受個(gè)人和企業(yè)委托,代辦養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫療保險、生育保險開(kāi)戶(hù)與繳納;生育津貼申報、申領(lǐng);提供社保繳費回執。住房公積金開(kāi)戶(hù)、繳費、基數調整、集中封存與轉移。
      社會(huì )保險
      養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫療保險、生育保險繳納生育津貼申報、申領(lǐng);提供社保繳費回執。按照沈陽(yáng)市規定的繳費基數、比例每月出具表單與客戶(hù)復核。并隨時(shí)提供依據文件與政策法規供客戶(hù)了解。
      住房公積金
      住房公積金繳費、基數調整、集中封存、轉移。出具貸款、提取所需材料。
      政策咨詢(xún)
      律師和人力資源法務(wù),提供勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法等相應法規政策咨詢(xún)。
      滿(mǎn)意的價(jià)值承諾
      生育津貼款項到達元允對公賬戶(hù)2個(gè)工作日內,即支付到代理人賬戶(hù)。
      可靠的第三方平臺
      按照沈陽(yáng)市規定的繳費基數、比例每月出具表單與客戶(hù)復核。并隨時(shí)提供依據文件與政策法規供客戶(hù)了解。每月做數據匯總,落實(shí)承諾的服務(wù),向客戶(hù)呈報。
      人事外包:指企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本??傮w而言,人力資源外包滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務(wù),包括人力資源規劃、制度設計與創(chuàng )新、流程整合、員工滿(mǎn)意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設計等方方面面。
      入/離職管理:勞動(dòng)合同的簽訂、終止、解除;入職手續與離職手續辦理;離職溝通等;
      社會(huì )保險:社會(huì )保險開(kāi)戶(hù)、變更、參保、年檢、繳費、保險享受等相關(guān)社保業(yè)務(wù)的辦理;
      住房公積金:住房公積金參保、變更、調轉、享受、證明的開(kāi)具等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
      用/退工手續辦理:用工、退工手續辦理,員工檔案的調入與轉出手續;
      員工檔案管理:?jiǎn)T工信息資料檔案管理,保證員工檔案的完整性;
      人才證件辦理:出具各類(lèi)人事證明、為符合條件的員工辦理工作居住證等;
      政策咨詢(xún):提供政府關(guān)系人力資源勞動(dòng)關(guān)系政策法規的咨詢(xún)服務(wù)。

      • Contact

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