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沈陽(yáng)人事代理是指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項目范圍內...
沈陽(yáng)勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式...
財務(wù)外包價(jià)格:以實(shí)際報價(jià)根據具體客戶(hù)合作協(xié)議為準。納稅核定為客戶(hù)方公司核定納稅人身份...
人力資源派遣,簡(jiǎn)稱(chēng)HRO。指企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能交 由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本,實(shí)現效率較大化...
接受個(gè)人和企業(yè)委托,代辦養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫療保險、生育保險開(kāi)戶(hù)與繳納;生育津貼申報、申領(lǐng);提供社保繳費回執...
根據客戶(hù)的需求,通過(guò)有針對性的招聘方法和廣泛的招聘渠道,為客戶(hù)提供一般崗位招聘及高級人才尋訪(fǎng)服務(wù)。...
雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規定的職業(yè)性疾病...
勞務(wù)外包就是企業(yè)為將有限資源專(zhuān)注于核心競爭力,以信息技術(shù)為依托,利用外部服務(wù)商的知識和經(jīng)濟勞動(dòng)力,完成原由企業(yè)內部承擔的基礎性、非保密性、...
商務(wù)代理就是代理人受企業(yè)的委托,在一定的區域和處所內,在一定的代理權限下,以企業(yè)的名義代替企業(yè)行使經(jīng)濟行為(包括銷(xiāo)售商品及其他行為),其法律后果直接歸屬于企業(yè)...
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遼寧元允企業(yè)服務(wù)有限公司,是一家經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部批準,為客戶(hù)提供人力資源整體服務(wù)方案的服務(wù)機構。服務(wù)內容包涵薪酬外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、獵聘服務(wù)、財務(wù)外包、崗位外包、靈活用工、業(yè)務(wù)外包、工傷風(fēng)險外包、培訓外包、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)管理咨詢(xún)等相關(guān)領(lǐng)域的外包服務(wù)。同時(shí)也廣泛拓展、承接商務(wù)代理、會(huì )議策劃、簽證代理、員工福利外包、法務(wù)咨詢(xún)及代理(勞動(dòng)關(guān)系相關(guān))等綜合服務(wù),多重廣泛的業(yè)務(wù)類(lèi)型,為客戶(hù)提供企業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺。 公司自成立以來(lái)一直以聚焦客戶(hù)需求,敬業(yè)勝任服務(wù) 作為公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念。為合作客戶(hù)提供可靠、滿(mǎn)意的人力資源解決方案,引導企業(yè)更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,聚資源...
News
沈陽(yáng)人力資源行業(yè)關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的主導作用:元允企業(yè)服務(wù)公司配合公檢法嚴厲打擊碰瓷式維權及惡意訴訟和不誠信行為
沈陽(yáng)作為遼寧省的省會(huì )城市,人力資源行業(yè)的發(fā)展也日益顯現出其重要性。為了維護市場(chǎng)秩序,保障企業(yè)和個(gè)人的權益,沈陽(yáng)市的元允企業(yè)服務(wù)公司積極配合公檢法部門(mén),嚴厲打擊這些不誠信行為。 ...
2024-08-03 閱讀詳情
沈陽(yáng)勞務(wù)派遣的派遣范圍有哪些?
沈陽(yáng)勞務(wù)派遣的派遣范圍廣泛,包括臨時(shí)性工作崗位、輔助性工作崗位、替代性工作崗位等。通過(guò)勞務(wù)派遣,企業(yè)可以在不增加正式員工數量的情況下,靈活地調整勞動(dòng)力規模,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。 ...
2024-07-15 閱讀詳情
沈陽(yáng)人事代理服務(wù)的具體內容
沈陽(yáng)人事代理服務(wù)是一種常見(jiàn)的人力資源管理方式。不同的人事代理服務(wù)機構可能會(huì )提供不同的服務(wù)內容和服務(wù)方式,企業(yè)在選擇人事代理服務(wù)機構時(shí),應根據自身的需求和實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮。 ...
2024-08-10 閱讀詳情
沈陽(yáng)勞務(wù)工傷外包淺談外包員工受傷了,責任誰(shuí)來(lái)負?
沈陽(yáng)勞務(wù)工傷外包是一種常見(jiàn)的經(jīng)營(yíng)模式,但在保障員工權益方面,各方都應當承擔起相應的責任。只有這樣,才能真正實(shí)現勞務(wù)外包的優(yōu)勢,同時(shí)保障員工的合法權益。 ...
2024-07-26 閱讀詳情
沈陽(yáng)人力資源公司深入學(xué)習知識產(chǎn)權保護法
為了更好地保護企業(yè)的知識產(chǎn)權,防止過(guò)度式碰瓷式維權,遼寧元允提高企業(yè)的核心競爭力,沈陽(yáng)人力資源公司積極開(kāi)展知識產(chǎn)權保護法的學(xué)習和培訓工作,以提高企業(yè)員工的知識產(chǎn)權意識和法律素養。 ...
2024-08-20 閱讀詳情
勞務(wù)派遣公司如何保障派遣員工的合法權益?
在當前的就業(yè)市場(chǎng)中,勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工方式,發(fā)揮著(zhù)重要的作用。勞務(wù)派遣公司作為派遣員工的用人單位,應當切實(shí)履行自己的職責,保障派遣員工的合法權益,促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。 ...
2024-07-31 閱讀詳情
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遼寧元允企業(yè)服務(wù)有限公司為客戶(hù)提供人力資源整體服務(wù)方案的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)機構:沈陽(yáng)勞務(wù)派遣,沈陽(yáng)薪酬外包,沈陽(yáng)勞務(wù)外包,沈陽(yáng)人事代理,沈陽(yáng)財務(wù)外包,沈陽(yáng)崗位外包,沈陽(yáng)企業(yè)保險及工傷風(fēng)險外包等綜合服務(wù)
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